培育新生代，一起向未来——《跬步小讲堂》第四期开讲，为新员工“充电”

7月18日，路桥本部二支部、第一分公司党总支联建共建“跬步小讲堂”第四期开讲。第一分公司领导班子、本部各部室负责人，以及2022年新入职员工、实习生参加，讲堂由分公司党总支副书记王幸福主持。

本期讲堂旨在帮助分公司今年新入职员工更好地了解公司、更快地融入集体，尽快熟悉行业特点、树牢“主人翁”意识，以饱满的热情和十足的信心投身到工作和生产中。

讲堂上，集团本部二支部书记龚小荣以《一起向未来》为题，围绕集团“十四五”规划目标，如何树立员工主人翁精神等内容进行交流分享，通过讲述身边人身边事，从对待工作的态度、培养员工“主人翁”意识、团队精神、工作执行力以及如何实现个人价值和目标定位等方面进行了深入地交流。龚小荣通过丰富的案例，通俗的语言，精彩的演讲，让参加讲堂的员工更加深刻地理解了“主人翁”意识，激发大家敢于拼搏、甘于奉献的激情，收获了心灵的成长，凝聚了团结奋进的力量，为推进新入职员工、实习生“主人翁精神”的树立，更好更快地融入公司起到了积极促进作用。

最后，王幸福对新员工和实习生提出三点期望：一要用心留下来。要做到身体上和精神上留下来相统一，迅速转变角色，找准定位，树牢人生理想信念和志向目标，脚踏实地走好人生职场第一步；二要真正沉下去。坚持从点滴做起，真心快速融入集体，沉下心来认真学习，下沉一线从基层干起，把实现个人的人生价值同努力推动公司的高质量发展充分结合起来，努力提升工作能力和业务水平，不断精进自己、超越自己，成就更好的自己；三要茁壮地成长。从学校踏入社会，要及时转变思想观念，进入工作岗位要更快扎根下来，扎实树牢忠诚、干净、担当的精神品质，树牢我是“路桥人”的意识，知责于心、担责于身、尽责于行，遵纪守法、严于律己，严格遵守公司各项管理制度，同心同向汇聚起助推公司高质量发展的磅礴力量，不负青春年华，不负伟大梦想，共同建设“幸福路桥”新篇章。